Объявление о приеме документов для проведения конкурса

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Калмыкия объявляет конкурс о формировании кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы:

- ведущий специалист отдела финансового и материально-технического обеспечения;

- старший специалист 1 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

1. Квалификационными требованиями для замещения указанных должностей являются:

- ведущий специалист отдела финансового и материально-технического обеспечения – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Безопасность технологических процессов и производств», «Юриспруденция», «Экономика и управление» (техническое или инженерно-экономическое и др. по направлению деятельности отдела), требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения входит:

- своевременно и качественно выполнять порученные ему задачи в строгом соответствии с утвержденным планом работы;

- обеспечение бесперебойной работы по хозяйственному и материально-техническому обеспечению деятельности суда;

- организация надлежащей безаварийной эксплуатации, технического оснащения зданий, сооружений, помещений суда, работы электроустановки, систем отопления, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования воздуха, подъемно-транспортного оборудования (лифты);

- организация и проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности объектов недвижимости суда;

- осуществлять и выполнять планы капитального и текущего ремонта помещений и зданий Арбитражного суда Республики Калмыкия, а также систем водоснабжения, водоотведения, энергоснабжения и отопления, воздухопроводов, составлять сметы хозяйственных расходов, своевременно выдавать проектно-сметную и техническую документацию для производства строительных работ;

- осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ, капитальному и текущему ремонту зданий и помещений суда;

- составлять дефектные ведомости для организации ремонтных работ оборудования, зданий, сооружений и помещений суда;

- разрабатывать проекты долгосрочных, среднесрочных и текущих (годовых, квартальных) планов, график производства работ капитального ремонта, заявок на строительные материалы и оборудование;

- обеспечивать организацию проведения текущего ремонта с периодичностью, обеспечивающей эффективную эксплуатацию здания с момента завершения капитального ремонта до момента постановки на очередной капитальный ремонт;

- организация работ по ремонту служебных помещений суда, неисправных элементов здания (кровли, инженерных систем и др.).

- выявлять неисправности, препятствующие нормальной эксплуатации здания и сооружений арбитражного суда, организовывать их устранение в установленные строительными нормами сроки;

- осуществлять разработку подрядной организацией проекта капитального ремонта и реконструкции, проекта производства работ, качеством и сроками выполнения подрядной организацией работ по капитальному ремонту здания, сооружений арбитражного суда;

- заключать и вести договоры с проектными организациями и с генеральными подрядчиками и другими подрядными организациями и иными организациями по капитальному, текущему ремонту и по техническому обслуживанию зданий и их инженерных систем;

- обеспечивать исправность инженерного оборудования (систем электроснабжения, отопления, вентиляции, канализации, водоснабжения, противопожарной системы), а также вносить предложения начальнику отдела для принятия своевременных мер по устранению неисправностей этих систем;

- осуществлять подготовку зданий и сооружений, инженерных систем административных зданий Арбитражного суда Республики Калмыкия к работе в зимних условиях;

- выполнять работу по ведению учета и отчетности по капитальному и текущему ремонту помещений и зданий суда;

- внедрять рационализаторские предложения, удешевляющие стоимость и сокращающие сроки ремонта, ускоряющие окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ);

- вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению хозяйственного обслуживания зданий, помещений и прилегающей территории;

- обеспечивать выполнение мероприятий, обеспечивающих охранную, пожарную безопасность, в т.ч. соблюдение техники безопасности, правил охраны труда сотрудниками суда;

- обеспечивать пожарную безопасность, выявлять, предупреждать и пресекать нарушения Правил пожарной безопасности, контролировать наличие, содержание и состояние первичных средств пожаротушения в административных зданиях и иных объектах Арбитражного суда Республики Калмыкия;

- проведение инструктажей по технике безопасности, противопожарной охране и другим правилам охраны труда;

- осуществлять взаимодействие со службами и организациями, осуществляющими обслуживание и ремонт зданий суда, инженерных систем зданий суда, получение от них необходимой информации и документов;

- иинформировать непосредственного руководителя о состоянии ремонта помещений и зданий суда;

- обеспечивать своевременное и качественное предоставление информации по поручениям, контрольным письмам, запросам Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации, администратора суда и начальника отдела;

- обеспечивать своевременный ввод в эксплуатацию объектов;

- обеспечивать сроки и качество выполнения работ, соответствие утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;

- обеспечивать выполнение сроков и качества работ, соответствие утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;

- осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

- организовывать на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

- участвовать в разработке технической, аукционной документации;

- обосновать начальную (максимальную) цену контракта;

- подготовка и размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов; подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

- организовывать заключение контракта;

- взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;

- организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);

- направление поставщику (подрядчику, исполнителю) требования об уплате неустоек (штрафов, пеней);

- участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Арбитражного суда Республики Калмыкия и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

- осуществлять взаимодействие с органами, осуществляющими надзор, вопросы, связанные с проектированием и строительством и иными видами работ;

- следить за состоянием прилегающей территории Арбитражного суда Республики Калмыкия;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- бережно относиться к имуществу Арбитражного суда Республики Калмыкия и других работников;

- своевременно передавать показания приборов учета потребляемых судом электроэнергии, воды и природного газа, поставщикам и обеспечивать получение необходимых счетов и актов выполненных работ.

Денежное содержание ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 

- ведущий специалист отдела финансового и материально-технического обеспечения – высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика», требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения входит:

- осуществлять прием, регистрацию и контроль первичной документации по вверенным участкам бухгалтерского учета, подготавливать полученные документы к программной обработке (прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, приказов по личному составу);

- начислять в установленном порядке судьям, государственным гражданским служащим, младшему обслуживающему персоналу все виды заработной платы, пособий по нетрудоспособности, других выплатах, предусмотренных законодательством, приказами председателя арбитражного суда;

- производить начисления оплаты по договорам гражданско-правового характера согласно актам выполненных работ;

- проводить начисления ежемесячного пожизненного содержания судьям в отставке, 50-процентного ЕПС работающим судьям;

- вести аналитический учет по оплате труда в Журнале операций расчетов по оплате труда, по удержаниям из оплаты труда, по платежам в бюджет и внебюджетные фонды.

- производить начисление выходного пособия судьям, уходящим в отставку;

- формировать на основании обработанных первичных учетных документов по оплате труда «Журнал операций расчетов по оплате труда»;

- осуществлять составление достоверной статистической отчетности, представление ее в установленные сроки в Федеральную службу статистики;

- подготавливать и сдавать отчетности по расчетам по оплате труда;

- вести учет и отражать на счетах бухгалтерского (бюджетного) учета операции, связанные с движением нефинансовых активов. Своевременно оприходовать и списывать товарно-материальные ценности и основные средства.

- формировать Журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;

- осуществлять оформление необходимых документов для заключения договоров на выполнение работ, оказание услуг, на приобретение материальных запасов и основных средств;

- выполнять работы по контролю и ведению бухгалтерского (бюджетного) учета с поставщиками и подрядчиками за поставленные материальные ценности и оказанные услуги;

- вести аналитический учет операций в Журнале операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- формировать документы по включению имущества суда, закрепленного на праве оперативного управления, в реестр федерального имущества и государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество, права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, а также документов по внесению изменений в данных об объектах недвижимого и движимого имущества, включенного в реестр федерального имущества в ТУ Федерального агентства по управлению федеральным имуществом в РК в соответствии с графиком документооборота;

- своевременно и качественно осуществлять прием, учет, выдачу и хранение денежных средств, ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

- получать в соответствии с установленным порядком документы, денежные средства в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, командировочных и других расходов;

- вести на основе надлежаще оформленных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм с остатком, составлять кассовую отчетность;

- формировать Журнал операций по счету «Касса»;

- вести учет операций со средствами, поступающими во временное распоряжение;

- обработка выписок по расчетным счетам;

- подготовка и отправка заявок на кассовый расход, платежных документов в орган Федерального казначейства;

- взаимодействие с органом Федерального казначейства по возникающим вопросам обслуживания.

- выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

- формировать Журнал операций с безналичными денежными средствами;

- осуществлять внесение информации по обработанным документам в учетный регистр «Журнал  операций расчетов с подотчетными лицами»;

- формировать Журнал по централизованному снабжению;

- формировать Журнал по ежемесячному пожизненному содержанию

- готовить сведения по своему участку работы для составления ежемесячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности в соответствии с действующим законодательством;

- выполнять работы по формированию архива отдела по утвержденной Номенклатуре дел.

Денежное содержание ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 

- старший специалист 1 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения – профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика», требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения входит:

- осуществлять прием, регистрацию и контроль первичной документации по вверенным участкам бухгалтерского учета, подготавливать полученные документы к программной обработке;

- своевременно и качественно осуществлять прием, учет, выдачу и хранение денежных средств, ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

- получать в соответствии с установленным порядком документы, денежные средства в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премий, командировочных и других расходов;

- вести на основе надлежаще оформленных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм с остатком, составлять кассовую отчетность;

- отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денежных средств, подготавливать данные для составления отчетности;

- формировать Журнал операций по счету «Касса»;

- подготавливать и отправлять документы для электронной передачи по оплате поставщикам и подрядчикам, представлять сведения о заключении государственных контрактов на приобретение основных средств, материальных запасов, выполнение работ, оказание услуг в Управление Федерального казначейства;

- принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;

- своевременно вносить предложения о целесообразности дальнейшего использования или списания материально-технических запасов, израсходованных либо вышедших из строя или находящихся длительное время в эксплуатации;

- принимает и выписывает путевые листы;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным планом работы.

Денежное содержание старшего специалиста 1 разряда отдела финансового и материально-технического обеспечения устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

 

2. Для участия в конкурсе гражданин, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная постановлением Правительства № 667 от 26.05.2005 г.), с приложением 2 фотографий формата 3х4, выполненных в цветном изображении;

в) автобиографию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение формы N 001-ГС/у медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) включая справки от нарколога и психоневролога;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

и) характеристику с места работы (учебы);

к) копию ИНН;

л) копию СНИЛС;

м) форму представления сведений об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

н) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

о) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

 

3. Последний день приема документов для участия в конкурсе – 31 января 2019 года.

 

4. Адрес места приема документов: 358009, г. Элиста ул. Сусеева, д. 10,  каб. 213, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Калмыкия. Документы принимаются с понедельника по четверг с 9.30 до 17.00, пятница с 9.30 до 15.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Контактный телефон: - (8 84722) 4-17-10.

Электронная почта – info@kalmyk.arbitr.ru.

Конкурс по формированию кадрового резерва должностей в аппарате суда проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании распоряжения председателя суда на официальном сайте суда в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также необходимая информация о конкурсе.

Прием и регистрация документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы в суде осуществляется секретарем конкурсной комиссии суда в отделе кадров и государственной службы. Одновременно секретарь проводит проверку полноты представляемых документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.

По завершении первого этапа конкурса, комиссией определяется дата, время и место проведения второго этапа конкурса, который состоит из двух стадий:

а) На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение должности, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

б) На второй стадии конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия применяет методы, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.