Объявление о приеме документов для проведения конкурса

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Калмыкия объявляет конкурс
о формировании кадрового резерва на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы:
  • начальник отдела анализа и обобщения судебной практики и кодификации;
  • ведущий специалист отдела анализа и обобщения судебной практики и кодификации;
  • старший специалист 3 разряда отдела анализа и обобщения судебной практики и кодификации.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
 
1.                Квалификационными требованиями для замещения указанных должностей являются:
начальник отдела анализа и обобщения судебной практики и кодификации - высшее юридическое образование, иметь не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
В основные обязанности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит:
- изучение и обобщение, судебной практики в целях формирования единых правоприменительных подходов при отправлении правосудия;
- участие в подготовке и организации семинаров, мероприятий по проблемным вопросам теории права и практики его применения, информативных и аналитических материалов, судебных актов, представляющих интерес для формирования судебной практики;
- участие в работе, направленной на внесение изменений в действующее законодательство;
- организация и ведение судебной статистики;
- проведение анализа причин отмен судебных актов суда вышестоящими судебными инстанциями;
- публикация в СМИ сведений о деятельности суда, о проблемах, возникающих в процессе отправления правосудия, правовых подходах к их разрешению, а также о делах, вызывающих определенный общественный резонанс, и др.
Денежное содержание начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.
ведущий специалист отдела анализа и обобщения судебной практики и кодификации высшее профессиональное юридическое образование, стаж работы не менее 1 года;
В основные обязанности ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит:
- изучение и обобщение судебной практики в целях обеспечения единообразия в толковании и применении норм права;
- оказание методической помощи в организации работы по анализу и обобщению судебной практики;
- анализ причин отмен;
- организация и ведение судебной статистики;
- оказание помощи судьям в подготовке дел путем подбора нормативных, судебных и иных актов, аналитических справок и публикаций по вопросам права и др.
Денежное содержание ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.
 
старший специалист 3 разряда отдела анализа и обобщения судебной практики и кодификациивысшее профессиональное юридическое образование, без предъявления к стажу работы.
В основные обязанности старшего специалиста 3 разряда отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики входит:
- доведения до сведения судей информации постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, информационных письмах Президиума Верховного Суда Российской Федерации, методических рекомендациях Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, изменениях в действующем законодательстве, правоприменительной практике;
- вносить в контрольные экземпляры законодательных и нормативных правовых документов в соответствии с принятыми изменениями и дополнениями необходимые отметки;
- сбор и подготовка материалов к размещению на информационных стендах и на официальном сайте суда и др.
Денежное содержание старшего специалиста 3 разряда отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.
 
2. Для участия в конкурсе гражданин, представляет следующие документы:
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная постановлением Правительства № 667 от 26.05.2005 г.), с приложением 2 фотографий формата 3х4, выполненных в цветном изображении;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение формы N 001-ГС/у медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) включая справки от нарколога и психоневролога;
з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
и) характеристику с места работы (учебы);
к) копию ИНН;
л) копию СНИЛС;
м) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.
3.Последний день приема документов для участия в конкурсе – 03 августа 2016 года.
4.Адрес места приема документов: 358009, г. Элиста ул. Сусеева, д. 10, каб. 213, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Калмыкия. Документы принимаются с понедельника по четверг с 9.30 до 17.00, пятница с 9.30 до 15.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Контактный телефон: - (8 84722) 4-17-10.
Электронная почта – info@kalmyk.arbitr.ru.
Конкурс по формированию кадрового резерва должностей в аппарате суда проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании распоряжения председателя суда на официальном сайте суда в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также необходимая информация о конкурсе.
Прием и регистрация документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы в суде осуществляется секретарем конкурсной комиссии суда в отделе кадров и государственной службы. Одновременно секретарь проводит проверку полноты представляемых документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.
По завершении первого этапа конкурса, комиссией определяется дата, время и место проведения второго этапа конкурса, который состоит из двух стадий:
а) На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение должности, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
б) На второй стадии конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия применяет методы, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Сервис временно не доступен