Объявление о приеме документов для проведения конкурса

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Калмыкия объявляет конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:

- старший специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

1. Квалификационными требованиями для замещения указанной должности являются:

   - старший специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы – высшее по специальности, по направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение» без предъявления требований к стажу работы по специальности.

   В основные обязанности старшего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы входит:

   • - подготовка проектов документов, регулирующих кадровую деятельность суда (проектов приказов, распоряжений председателя  суда, справок, положений других документов), необходимых для обеспечения кадровых процессов в суде);
   • - ведение учета штатной и фактической численности судей, работников аппарата суда и персонала по охране и обслуживанию зданий;
   • - оформление, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек судей и работников аппарата суда, в том числе личных дел судей, пребывающих в отставке, ознакомление судей и работников аппарата суда с материалами личных дел;
   • - ведение учета и регистрация листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, учет сведений о выслуге лет, оформление соответствующих документов;
   • - подготовка документов, необходимых при оформлении служебных командировок, составление статистической отчетности, оформление иных документов и выдача справок по кадровым вопросам и так далее.
   • Денежное содержание старшего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.
2. Для участия в конкурсе гражданин, представляет следующие документы:

• а) личное заявление;

• б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870), с приложением 2 фотографий формата 3х4, выполненных в цветном изображении;
• в) автобиографию;
• г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• е) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• ж) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение формы № 001-ГС/у медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) включая справки от нарколога и психоневролога;
• з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• и) характеристику с места работы (учебы);
• к) копию ИНН;
• л) копию СНИЛС;
• м) форму представления сведений об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
• н) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• о) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.
3. Последний день приема документов для участия в конкурсе – 11 августа 2025 года.
4. Адрес места приема документов: 358009, г. Элиста ул. Сусеева, д. 10, каб. 213, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Калмыкия. Документы принимаются с понедельника по четверг с 9.30 до 17.00, пятница с 9.30 до 15.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Контактный телефон: - (8 84722) 4-17-10.

Электронная почта – info@kalmyk.arbitr.ru.

Конкурс на замещение должности в аппарате суда проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании распоряжения председателя суда на официальном сайте суда в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также необходимая информация о конкурсе.

Прием и регистрация документов от претендентов для замещения должности гражданской службы в суде осуществляется секретарем конкурсной комиссии суда в отделе кадров и государственной службы. Одновременно секретарь проводит проверку полноты представляемых документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.

По завершении первого этапа конкурса, комиссией определяется дата, время и место проведения второго этапа конкурса, который состоит из двух стадий:

а) На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение должности, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

б) На второй стадии конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия применяет методы, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Опубликовано: 21.07.2025 15:19 Обновлено: 21.07.2025 16:08