Объявление о приеме документов для проведения конкурса

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Калмыкия объявляет конкурс о формировании кадрового резерва на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:

- начальник отдела финансового и материально-технического обеспечения-главный бухгалтер.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

1. Квалификационными требованиями для замещения указанной должности являются:

- начальник отдела финансового и материально-технического обеспечения – главный бухгалтер –  образование высшее по специальности, не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление». Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности начальника отдела, должен составлять не менее двух лет.

В основные обязанности начальника отдела финансового и материально-технического отдела – главного бухгалтера входит:

• руководить деятельностью отдела и обеспечивать решение возложенных на отдел задач;
• в пределах своей компетенции подготавливать, редактировать и визировать в качестве исполнителя проекты правовых актов;
• организовывать разработку гражданскими служащими отдела служебных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• контролировать своевременное рассмотрение гражданскими служащими отдела обращений федеральных органов государственной власти, других организаций и граждан по направлению своей деятельности, а также подготовку по ним проектов соответствующих решений и распоряжений руководства суда;
• обеспечивать создание необходимых организационно-технических условий труда гражданских служащих отдела, а также условий для повышения их квалификации;
• планировать текущую и перспективную работу отдела, вносить предложения председателю суда о включении в планы работы суда мероприятий, касающихся выполнения функций и задач отдела;
• разрабатывать должностные регламенты гражданских служащих отдела;
• организовывать работу гражданских служащих отдела в соответствии с их должностными регламентами и профессиональной квалификацией, принимать меры по обеспечению надлежащих условий для их деятельности;
• контролировать соблюдение служебной и исполнительской дисциплины государственными гражданскими служащими отдела;
• информировать председателя суда о ходе и результатах выполнения функций и задач, предусмотренных Положением об отделе, плановых мероприятий, указаний и поручений руководства суда;
• участвовать в оперативных совещаниях с представлением информации о проделанной работе отдела, обеспечении канцелярскими и расходными материалами работников аппарата суда;
• осуществлять организацию бухгалтерского учета и хозяйственной деятельности суда;
• осуществлять организацию обеспечения сотрудников суда канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
• принимать необходимые меры для защиты персональных данных работников аппарата суда от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных и финансовых ресурсов, сохранностью имущества суда;
• осуществлять формирование учетной политики;     
• организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,  проверок организации бухгалтерского учета и отчетности;
•  принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
• обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное исчисление и перечисление налогов в федеральный бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
• возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, норм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
• обеспечивать соблюдение финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта дебиторской и кредиторской задолженности, недостач и других потерь;
• обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
• вносить предложения председателю суда по совершенствованию работы отдела, его материально-техническому обеспечению;
• вносить предложения руководству суда по вопросам повышения квалификации работников отдела, участвовать в планировании мероприятий профессиональной учёбы;
• обеспечивать своевременное составление, утверждение и ведение бюджетных смет в соответствии с порядком, утвержденным Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации;
• обеспечивать порядок проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки;
• участвовать в планировании закупок;
• обеспечивать правильное оформление хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа;
• проверять правильность заполнения путевых листов и обоснованность списания ГСМ в соответствии с установленными нормами расхода ГСМ;
• осуществлять руководство за формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического учёта, обеспечивать предоставление необходимой бухгалтерской информации руководству суда и в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;
• осуществлять контроль и обеспечение своевременности перечисления налогов и страховых взносов в федеральный и др. бюджеты;
• осуществлять финансовый анализ на основе данных бухгалтерского учёта и отчетности;
• обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив;
• по истечении месяца проверять достоверность записей оборотов по счетам, отражённых в журналах операций, и производить свод остатков по бухгалтерским счетам;
• составлять месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчётности в соответствии с инструкцией о порядке составления и предоставления бюджетной отчётности в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации посредством ПП «Сводный учёт и отчётность» и направлять в Главное финансово-экономическое управление Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации по электронной почте в формате Excel и на бумажных носителях;
• обеспечивать формирование достоверной информации при составлении отчетов-заявок по материально-техническому обеспечению суда и своевременное предоставление в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации;
• составлять налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций и налоговую декларацию по налогу на имущество организаций за год и передавать в налоговую инспекцию посредством электронного документооборота;
• составлять налоговую декларацию по транспортному налогу и передавать в налоговую инспекцию посредством электронного документооборота;
• представлять в налоговую инспекцию нулевые отчеты по налогу на добавленную стоимость посредством электронного документооборота;
• контролировать срок использования электронно-цифровых подписей, используемых при работе с программными комплексами, проводить замену ЭЦП;
• осуществлять оперативный контроль за оплатой счетов;
• проверять правильность оформления авансовых отчетов;
• формировать документы по включению имущества суда, закрепленного на праве оперативного управления, в реестр федерального имущества и государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество, права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, а также документов по внесению изменений в данных об объектах недвижимого и движимого имущества, включенного в реестр федерального имущества в ТУ Федерального агентства по управлению федеральным имуществом в Республике Калмыкия в соответствии с графиком документооборота;
• осуществлять контроль за проведением инвентаризаций основных средств и материалов;
• осуществлять обеспечение суда государственными символами Российской Федерации, а также осуществлять ежедневный текущий контроль за соблюдением установленного порядка официального использования и состоянием государственных символов Российской Федерации в суде. осуществлять обеспечение организации хранения, учета, распределения товарно-материальных ценностей в суде. Осуществлять в установленном порядке действия, связанные с выбытием материальных ценностей (списание, утилизация, реализация).

Денежное содержание начальника отдела финансового и материально-технического отдела – главного бухгалтера  устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

2. Для участия в конкурсе гражданин, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870), с приложением 2 фотографий формата 3х4, выполненных в цветном изображении;

в) автобиографию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение формы № 001-ГС/у медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению) включая справки от нарколога и психоневролога;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

и) характеристику с места работы (учебы);

к) копию ИНН;

л) копию СНИЛС;

м) форму представления сведений об адресах сайтов и(или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

н) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

о) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

3. Последний день приема документов для участия в конкурсе – 22 апреля 2026 года.

4. Адрес места приема документов: 358009, г. Элиста ул. Сусеева, д. 10, каб. 213, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Калмыкия. Документы принимаются с понедельника по четверг с 9.30 до 17.00, пятница с 9.30 до 15.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Контактный телефон: - (8 84722) 4-17-10.

Электронная почта – info@kalmyk.arbitr.ru.

Конкурс по замещению должности  федеральной государственной гражданской службы в аппарате суда проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании распоряжения председателя суда на официальном сайте суда в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также необходимая информация о конкурсе.

Прием и регистрация документов от претендентов для замещения должности гражданской службы в суде осуществляется секретарем конкурсной комиссии суда в отделе кадров и государственной службы. Одновременно секретарь проводит проверку полноты представляемых документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.

По завершении первого этапа конкурса, комиссией определяется дата, время и место проведения второго этапа конкурса, который состоит из двух стадий:

а) На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение должности, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

б) На второй стадии конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия применяет методы, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Опубликовано: 02.04.2026 11:32 Обновлено: 02.04.2026 11:32